Kanuni Faiz 2026’da Yüzde Kaç? TCMB Reeskont Formülü

İLETİŞİM

Bizimle dilerseniz WhatsApp hattı üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

Kanuni Faiz 2026’da Yüzde Kaç? TCMB Reeskont Formülü

Kanuni Faiz 2026’da Yüzde Kaç? TCMB Reeskont Formülü

Yazı İçeriği

Kanuni Faiz 2026’da Yüzde Kaç? TCMB Reeskont Formülü — hukuki bilgilendirme kapağı

Bilgilendirme: Bu metin genel hukuki bilgilendirme amaçlıdır; somut olayınıza özel tavsiye veya sonuç garantisi yerine geçmez. Mevzuat, Yargıtay uygulaması, yetkili mahkeme ve süreler dosya şartlarına göre değişir. UYAP’taki mahkeme adı esastır. Hak kaybı riski bulunan işlerde yetkili bir hukukçuya danışılması önerilir.

Kısa cevap: 7589 sayılı Kanun, 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanun’un 1. maddesini değiştirdi. Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu uyarınca faiz ödenmesi gereken, ancak oranın sözleşmeyle belirlenmediği durumlarda yıllık kanuni faiz; TCMB’nin önceki yılın 31 Aralık günü kısa vadeli kredi işlemlerine uyguladığı reeskont oranının yüzde 80’i üzerinden hesaplanır. 20 Aralık 2025 tarihli ve 33113 sayılı Resmî Gazete’deki tebliğle reeskont iskonto oranı yıllık %38,75’tir. Bunun yüzde 80’i yıllık %31 eder. Sözleşmede kararlaştırılmış faiz bu formüle bağlanmaz.

AL&KAR Hukuk ve Arabuluculuk Bürosu 2016’dan bu yana Çağlayan’da alacak ve icra dosyalarına bakar. Av. Alperen Karakuş — aşağıdaki metin genel çerçevedir. 31 Temmuz 2026’dan sonra alacak davasının nasıl açılacağı ayrı yazıdadır: Belirsiz Alacak Davası Kaldırıldı mı?

Formül nasıl işler?

Yılın ilk yarısında esas, önceki 31 Aralık reeskontunun yüzde 80’idir. TCMB’nin 30 Haziran reeskontu, o 31 Aralık oranından en az beş puan farklıysa, yılın ikinci yarısında 30 Haziran oranının yüzde 80’i uygulanır. Beş puanın altındaki oynama, ikinci yarıyı değiştirmez.

TCMB reeskont (örnek)Kanuni faiz (× %80)Dönem
31 Aralık 2025: %38,75%3131 Temmuz 2026’dan itibaren (sözleşmesiz kanuni faiz)
30 Haziran farkı 5 puandan az%31 devamYılın ikinci yarısı
30 Haziran farkı 5 puan veya daha fazla30 Haziran oranının %80’iYılın ikinci yarısı

%31, 31 Aralık 2025 reeskontunun aritmetik sonucudur; TCMB yeni tebliğ yayımlarsa payda değişir. Bu yazı, her alacak için aynı oranın geçmişe yürüyeceği anlamına gelmez. Yürürlük 31 Temmuz 2026’dır; daha önceki dönemler kendi tarihindeki kanuni faiz rejimine tabidir.

Bu faiz hangi alacağa işler?

  • Sözleşmede faiz oranı yoksa TBK/TTK kapsamındaki kanuni faiz.
  • Temerrüt faizi, TBK m. 120 çerçevesinde ayrıca bakılır; kanuni faiz tavanı veya akdî oran, somut ilişkiyi değiştirir.
  • Ticari işlerde temerrüt faizi, 3095 sayılı Kanun’un ticari işlere ilişkin hükmü ve TCMB avans oranı tartışması dosyadan dosyaya değişir. Bu yazı “her ticari dosyada %31” demez.
  • Vergi usulündeki senet reeskontu (VUK) başka hesaptır. 238 sıra no.lu VUK Genel Tebliği, değerlemede avans oranını (%39,75) esas alır. Kanuni faiz ile VUK reeskontunu karıştırmayın.

Sözleşmeli faiz duruyor mu?

Duruyor. Taraflar oranı kararlaştırmışsa 7589 sayılı Kanun o iradeyi silmez. Değişen, oran kararlaştırılmamış boşluktur. İcra takibinde, ilamda veya sözleşmede yazılı oran varsa takip ve faiz hesabı o yazıya göre yürür.

Sık yapılan hatalar

  • Eski %9 veya %24’ü 2026 dosyasına yazmak. 31 Temmuz 2026 sonrası sözleşmesiz kanuni faiz, reeskont formülüne bağlandı.
  • VUK avans oranı ile kanuni faizi aynı sanmak. Biri değerleme, diğeri borçlar hukuku faizidir.
  • Akdî faizi formülle ezmek. Sözleşmedeki oran kural olarak önceliklidir.
  • Yılın ikinci yarısını otomatik güncellemek. 30 Haziran farkı 5 puandan azsa oran değişmez.

Sık sorulan sorular

2026’da kanuni faiz yüzde kaç?

31 Aralık 2025 reeskontu %38,75 ise bunun yüzde 80’i %31’dir. TCMB oranı değişirse sonuç değişir.

Bütün davalara %31 mi uygulanır?

Hayır. Sözleşmeli faiz, ticari temerrüt, kambiyo ve kamu alacağı kendi rejimine tabidir. Yürürlükten önceki dönemler eski kuraldadır.

İşçilik alacağında da bu oran mı?

Faiz başlangıcı ve türü (yasal/mevduat) Yargıtay uygulamasına göre kalem kalem bakılır. Formül, sözleşmesiz kanuni faiz boşluğunu doldurur; her işçilik kalemine peşin %31 yazılmaz.

Bu yazı hangi tarihe göredir?

7 Eylül 2026. Dayanak: 7589 sayılı Kanun ile 3095 sayılı Kanun m. 1; TCMB tebliği RG 20/12/2025, sayı 33113 (reeskont %38,75).

Önemli: Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır; somut dosyanıza özel hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve yargı uygulaması dosya bazında değişebilir. Resmî Gazete ve kanun metni esas alınmalıdır.

Başvurudan önce adım adım

Aşağıdaki sıra, aile, iş, kira, icra ve ceza dosyalarının çoğunda ortak usul disiplinidir. Somut kanun maddesi dosya türüne göre değişir; belgesiz hız, hak düşürücü süreyi kurtarmaz.

  1. Tebliğ zarfı, sözleşme, dekont ve yazışmayı tarih sırasına dizin; UYAP Vatandaş kaydını alın.
  2. Süreyi tebliğ tarihinden işleyin. Yedi günlük icra itirazı, bir aylık işe iade ve kısa şikâyet süreleri ezber “hafta sonu” ile uzamaz.
  3. Talebi kalem kalem ayırın (alacak, feragat, tedbir, tahliye, tazminat). Tek cümlelik dilekçe görevsizlik üretir.
  4. Tanık, kamera, mesaj ve banka kaydının aslını yedekleyin; sosyal medyada dosya anlatmayın.
  5. Yetkili merci ve adliye kampüsünü UYAP’taki mahkeme adından doğrulayın. Ofis ilçesi duruşma yerini değiştirmez.

Çağlayan’daki büro (Vatan Cd. 25/2 Kâğıthane) ücretli değerlendirme yapar. Baro adli yardım bürosu değildir; ücretsiz vekâlet vaat etmez. Kanunî yol: adli yardım 2026.

Sık hatalar

  • Tebliği almamak veya süreyi “hafta sonu uzar” sanmak
  • Belgesiz elden ödeme ve sözlü anlaşmayı dosyanın yerine koymak
  • İnternet dilekçesini somut olaya uyarlamadan vermek
  • Yanlış adliye / yanlış kalem (yetki ve görev itirazı)
  • Sosyal medyada dosyayı anlatarak yeni delil üretmek

İlgili yazılar

Aynı tema çevresinde okunabilecek diğer bilgilendirme içerikleri:

Profesyonel değerlendirme

Süreler, delil ve usul seçenekleri dosyadan dosyaya değişir. Kritik adımlarda profesyonel hukuki destek alınması; tebligat, belge düzeni ve stratejinin doğru kurulması bakımından önemlidir. Bu metin reklam, vaat veya garanti niteliği taşımaz.

Genel bilgilendirme: 0532 261 66 31 — İletişim. Acil güvenlik riskinde ilgili mercilere başvurulmalıdır.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut olayın şartları, delil durumu ve güncel mevzuat dosyadan dosyaya değişir. Randevu: 0532 261 66 31 — İletişim.

0532 261 66 31 0532 261 66 31 Danışma Hattı Danışma Hattı